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Curso Profissional de Técnico de Vendas (11º/12º Ano)

 oferta formativa tecnico vendas 2018 2019

O Técnico de Vendas é o profissional qualificado, apto a realizar a prospeção de mercado e a promover e efetuar a venda de produtos e ou serviços, através de contactos estabelecidos com clientes, com vista à sua satisfação e fidelização. 

As actividades principais a desempenhar por este técnico são:

  • Estudar os produtos e ou serviços da empresa, caracterizar o tipo de clientes e recolher informação sobre a concorrência e o mercado em geral, de forma a responder adequadamente às necessidades, satisfação e fidelização dos clientes, recorrendo a diversas fontes de informação;

  • Promover, informar e divulgar com vista a efectuar a venda de produtos e ou serviços;

  • Assegurar o serviço de apoio ao cliente; 

  • Organizar e gerir os ficheiros dos clientes, mantendo actualizada a informação referente ao desenvolvimento da actividade, com vista a responder eficazmente às solicitações do mercado;

  • Aplicar as normas de segurança, higiene e saúde respeitantes à sua actividade profissional.

Plano Curricular (Turmas cujo curso teve início a partir de 2016/2017)

Componente de Formação

Disciplinas

Total de Horas

Sociocultural

Português

320

Língua Estrangeira - Inglês

220

Área de Integração

220

Tecnologias da Informação e Comunicação

100

Educação Física

140

Científica

Matemática

300

Economia

200

Técnica

Vender

350

Gestão de Stocks e Documentação Comercial

175

Estratégias de Marketing e Comunicação

425

Comunicar em Inglês no Ponto de Venda

150

Formação em contexto de trabalho

600

Organização do curso

Plano de Formação: Definido pelos Decretos-Lei nº 139/2012, de 5 de Julho e nº 91/2013, de 10 de Julho; organizado de acordo com a Circular nº1/ANQEP/2016 – Integração dos Cursos profissionais no Catálogo Nacional de Qualificações

Programas: -Formação sociocultural e Científica: ANQEP; - Formação Técnica: UFCD do Referencial de Formação do IEFP – Técnico de Vendas)

- Perfil à saída do curso: De acordo com o definido no CNQ para o Técnico(a) de Vendas

 

Plano Curricular (Turmas cujo curso teve início antes de 2016/2017)

Componente de Formação

Disciplinas

Total de Horas

Sociocultural

Português

320

Língua Estrangeira - Inglês

220

Área de Integração

220

Tecnologias da Informação e Comunicação

100

Educação Física

140

Científica

Matemática

300

Economia

200

Técnica

Vender

440

Organizar e Gerir a Atividade

310

Comunicar em Vendas

260

Comunicar em Francês

90

Formação em contexto de trabalho

600

Organização do curso

- Legislação de criação do curso (Portaria nº 904/2005, de 26 de Setembro, e Portaria nº 995/2007, de 28 de agosto) - Plano de Estudos e Perfil de desempenho à saída do curso.

- Programas (ANQEP)

Curso Profissional de Técnico de Turismo (10º/11º/12º Anos)

folheto cp tt 2019


oferta formativa tecnico turismo 2018 2019

O Técnico de Turismo é o profissional que executa serviços de informação, animação e organização de eventos em empresas de turismo, de reservas em agências de viagens e de recepção e acolhimento em unidades turísticas. 

As actividades principais a desempenhar por este técnico são:

  • Desenvolver os serviços de informação, organização e animação de eventos em empresas de turismo;
  • prestar informações de carácter turístico sobre o país e sobre o local onde se encontra;
  • organizar e acompanhar programas de animação;
  • organizar eventos, conferências e programas especiais para grupos;
  • proceder ao atendimento e acompanhamento de clientes, identificando as suas necessidades e orientando as suas escolhas;

 Executar serviços em agências de viagens:

  • Apresentar, aconselhar e propor ao cliente diversos tipos de produtos turísticos adequados à sua motivação e interesses;
  • transmitir aos clientes toda a informação e documentação relativa ao serviço turístico solicitado;
  • efectuar as reservas, emitir bilhetes e vouchers e outra documentação relevante para as viagens ou serviços a prestar;
  • proceder à venda e facturação dos serviços prestados;
  • organizar processos individuais de clientes, efectuar transfers de chegada e partida;
  • prestar assistência em aeroportos (chegadas e partidas);
  • realizar programas de viagens, conferências, etc. ;
  • organizar eventos e programas para grupos especiais;
  • proceder ao acompanhamento de fornecedores de serviços de agências de viagens, tais como operadores turísticos, empresas ou clientes individuais em fase de contratação;
  • organizar o arquivo da agência de viagens;

 Executar os serviços de recepção e acolhimento em unidades turísticas:

  • Efectuar a pesquisa de diversos tipos de informação turística;
  • prestar informação e promover produtos e serviços turísticos;
  • vender produtos e serviços turísticos;
  • efectuar as operações de reservas;
  • prestar informação sobre o património histórico, cultural, etnográfico e gastronómico da região e do país;
  • prestar assistência ao cliente;
  • realizar o atendimento e a recepção do cliente.

Plano Curricular

Componente de Formação

Disciplinas

Total de Horas

Sociocultural

Português

320

Língua Estrangeira - Inglês

220

Área de Integração

220

Tecnologias da Informação e Comunicação

100

Educação Física

140

Científica

Geografia

200

História da Cultura e das Artes

200

Matemática

100

Técnica

Comunicar em Francês

180

Turismo - Informação e Animação Turística

362

Técnicas de Comunicação em Acolhimento Turístico

225

Operações Técnicas em Empresas Turísticas

333

Formação em contexto de trabalho

785

Organização do curso

- Legislação de criação do curso:

Portaria nº 1288/2006, de 21 de novembro) - Plano de Estudos e Perfil de desempenho à saída do curso.

- Plano de Formação

(Decreto-Lei nº 139/2012, de 5 de Julho e Decreto-Lei nº 91/2013, de 10 de Julho)

Curso Profissional de Técnico de Apoio à Infância (10º/11º/12º Ano)

folheto TAI 

O Técnico de Apoio à Infância é o profissional qualificado apto a acompanhar e vigiar crianças, sob supervisão dos educadores de infância ou de forma autónoma, de modo a garantir a sua segurança e bem estar, colaborando na organização e desenvolvimento das actividades educacionais. 

As actividades principais a desempenhar por este técnico são:

  • prestar diariamente cuidados de tipo maternal à criança, respondendo às suas necessidades individuais de sono, alimentação, higiene corporal e promoção da saúde;
  • desenvolver comportamentos que fomentem a aquisição de hábitos de autonomia, independência e auto-confiança por parte da criança;
  • colaborar com a educadora de infância na execução de actividades lúdicas e pedagógicas e outras actividades que fomentem e promovam os processos de socialização das crianças em creches, em estabelecimentos de educação pré-escolar e em actividades de tempos livres;
  • acompanhar, apoiar e desenvolver actividades educacionais em internatos, amas e em outras estruturas de apoio escolar e familiar.
  • assegurar à criança condições de bem-estar e de segurança, física e afectiva, ao nível da saúde individual e colectiva;
  • detectar problemas de saúde e/ou dificuldades de desenvolvimento da criança, comunicando-as à educadora e/ou aos pais, bem como atender às necessidades especiais da criança;
  • orientar a organização do grupo de crianças, garantindo o bem estar de todas elas;
  • assegurar a manutenção, organização e gestão das salas e dos materiais utilizados;
  • acompanhar as crianças nas actividades extra-curriculares;
  • manter o ambiente utilizado pelo grupo de crianças em boas condições de higiene e segurança;
  • assegurar a cada momento a vigilância do grupo de crianças que lhe estão atribuídas.

Plano Curricular

Componente de Formação

Disciplinas

Total de Horas

Sociocultural

Português

320

Língua Estrangeira - Inglês

220

Área de Integração

220

Tecnologias da Informação e Comunicação

100

Educação Física

140

Científica

Psicologia

200

Sociologia

200

Matemática

100

Técnica

Saúde Infantil

220

Expressão Plástica

340

Expressão Corporal, Dramática e Musical

230

Técnica Pedagógica e Intervenção Educativa

310

Formação em contexto de trabalho

600

Organização do curso

- Legislação de criação do curso:

Portaria nº 1283/2006, de 21 de novembro - Plano de Estudos e Perfil de desempenho à saída do curso.

- Plano de Formação

(Decreto-Lei nº 139/2012, de 5 de Julho – matriz inicial)